地域」に根差し、」に寄り添う仕事

三重から、おもてなしのプロを目指そう

式場でお花を整えるスタッフ
スタッフの仕事風景
チームでの業務
接客の様子
スタッフの笑顔

求職者のみなさまへ

人と人とのつながりを力に
地域に寄り添う存在へ

代表取締役 奥田

静岡でのグループ創業から60余年、あいネットグループが守り続けてきたのは『人と人とのつながり』を尊ぶ経営理念です。三重地区での歴史は、皆様に支えられて45年を迎えることができました。

現在は、経営理念を指針とした『ビジョン経営』を推進し、主に葬祭業や互助会、シニアライフサービスなどを通じて、地域に深く寄り添う活動を展開しています。

私たちの誇りは、理念に共感した仲間が互いを尊重し、支えあうことで、安心して挑戦できる環境があることです。高い志を持ちつつも、チームで支え合うことを大切にしているからこそ、それぞれが着実に成長し、人の役に立つ喜びを実感できます。三重の街に温かな絆を広げながら、あなた自身の豊かな人生もここで描いてみませんか。主体的に『考動』し、共に歩む仲間を歓迎します。

三重事業部 部長

奥田 武

LOOKING FOR

求める人物像

  • 人の気持ちに寄り添える、思いやりのある方
  • 地域に根ざした仕事に興味があり、三重で長く働きたい方
  • 細やかな気配りや、丁寧な対応ができる方
  • 人生の節目にかかわる仕事にやりがいを感じられる方
  • 積極的にコミュニケーションを取り、周囲と関係を築ける方
  • 物事を前向きにとらえ、成長意欲がある方
  • お客様の立場に立ったサービス精神を持てる方
  • 変化や学びを楽しみ、柔軟に対応できる方

STAFF VOICE

先輩スタッフの声

あいネットホールで働く
スタッフたちの声を
ご紹介します。

A.S
新卒入社 令和7年度入社(勤続1年)

フューネラル課ディレクター

A.S

1年目のやりがい

「つらい心境にいる人を少しでも和らげたい」という気持ちから接客業を探し、この会社に出会いました。

入社1年目の現在はディレクターとして葬儀の進行を担当しています。お客様のご要望はおひとりおひとり異なり大変ですが、そのぶんやりがいも大きく、充実した毎日を過ごしています。

2年目はご遺族との打ち合わせにも深く関わりながら、さらにご満足いただける葬儀をご提供できるよう成長していきたいと思っています。

R.O
新卒入社 令和6年度入社(勤続2年)

フューネラル課ディレクター

R.O

2年目のやりがい

ディレクターとして、ご遺族様とスタッフで取り決めた内容に沿い、ご葬儀が滞りなく進むよう事前準備から当日の進行までを担当しています。

また、新卒採用メンバーとして合同説明会や選考会でプレゼンターを務めたり、リクルーターとして学生に寄り添い、自身の経験を踏まえたアドバイスも行っています。

K.Y
新卒入社 平成31年度入社(勤続8年)

フューネラル課プランナー

K.Y

8年目のやりがい

ご提案をした内容で、お客様が故人様とのお別れを滞りなく行い、ご当家様から『とてもよかった』『またお願いしたい』のお言葉や『ありがとう』の感謝の言葉を直接言って頂けることにやりがいを感じています。また、新卒から携わってきた後輩たちが、新しく入社した新入社員たちを指導する立場へと成長していく姿を見て、とても頼もしく感じています。先日、「最近、自分は調理熱が高い」という話をしたら、後輩から「野菜のテリーヌを食べたい」というまさかのリクエストをもらい、人生で初めて"テリーヌ"なるものを作って、まさかの「美味しい!』と喜んでもらったことも、更なるやりがい(自信)に繋がっているかも!?と思う今日この頃です。

Y.K
中途入社 平成26年度入社(勤続12年)

カスタマー課サクセス/主任

Y.K

12年目のやりがい

婚礼部門・葬儀部門・会員募集部門と色々な部署を経験させていただきました。

業種上、昔ながらの考え・習わしに重きを置くが故に、新しい取り組みをすることがとても新鮮に感じます。新しいことにチャレンジし、お客様から『ありがとう』『お世話になりました』という感謝を伝えられたとき、仕事にやりがいを感じることができます。

Y.K
新卒入社 平成14年度入社(勤続24年)

カスタマー課サクセス/係長

Y.K

24年目の役割

カスタマーサクセス係の係長として、お客様への提案活動、イベント企画運営、チームのサポート・育成や営業戦略を考える仕事をしています。

この仕事は、『人と関わる楽しさ』や『自分の可能性』を広げてくれるだけでなく、『コミュニケーション能力と人間力』が磨かれます。

A DAY IN THE LIFE

とある社員の一日

S.S

フューネラル事業部

S.S

2022年入社 · 新卒入社 · 入社3年目

お客様の想いに寄り添いながら葬儀の内容をご提案するプランナーと、その打ち合わせをもとに式場の準備・当日の進行をサポートするディレクター、両方の役割を担っています。

  1. 8:00

    出社・朝礼

    メールチェックを済ませ、その日の式のスケジュールや担当を確認。チームで情報を共有し、一日の準備をスタートします。

  2. 8:20

    出棺進行・葬儀準備

    亡くなられた方を火葬場へ送り出す出棺の進行を担当します。火葬場から会館にお戻りになるまでの約2時間は、次の葬儀の準備や最終確認を行い、余裕があれば他の現場のサポートも行います。

  3. 11:00

    昼食・休憩

    スタッフみんなで昼食をとりながら和やかに情報共有。午後の式に向けて、しっかりとリフレッシュする大切な時間です。

  4. 12:00

    お迎え・葬儀準備

    お迎え・葬儀準備の様子

    火葬場からお戻りになるご遺族をお出迎えし、葬儀の最終準備を整えます。式場の細部まで確認し、ご家族が安心できる場を丁寧に作り上げます。

  5. 13:00

    葬儀進行

    葬儀中は会場の責任者として全体を見渡します。ご葬儀が滞りなく、そして温かく進むよう、全員の動きを確認しながら進行をサポートします。

  6. 15:00

    片付け・後飾り設置

    後飾り設置の様子

    お客様がお帰りになった後、式場の片付けを行います。その後、ご自宅へ伺い、後飾り(小さな祭壇)を設置します。お届け先によっては残業が発生する場合もあります。

  7. 16:30〜17:00

    残務処理・退社

    資料の整理やその日の記録をまとめ、業務を締めくくります。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、充実した毎日を積み重ねています。

WORK

仕事内容

フューネラル事業部

フューネラル事業部

決して悲しいだけじゃない。
大切な方に感謝を伝え、
ご家族と一緒に、最後の時間を創ります。

葬儀とは、ただ悲しいだけのものではありません。お世話になった方に感謝の思いを伝え、人とのつながりの大切さを再認識することで、残された方がまた前を向いて生きていくための大切な儀式です。故人様やご遺族にとって最高のご葬儀を実現するため、お客様一人ひとりに寄り添い、想いをカタチにする。スタッフ全員が、そんな葬儀の「プロフェッショナル」です。

  • 年間6,000件以上のご葬儀をお手伝い。5年連続92%以上のお客様から「大変満足」「満足」の評価をいただいています。
  • 終活相談から、葬儀後の相続・お墓・保険まで、ご家族のそばに寄り添い続けます。
  • 家族葬専用会館・ペット葬・オンライン対応など、多様化するニーズに柔軟に対応します。
カスタマー事業部

カスタマー事業部

お客様に一番近い存在として、
「何かあったらこの人に」と
頼られる信頼関係を築きます。

「互助会(あいネット)」は、定期的な積み立てにより当グループのサービスをお得に利用できる会員サービスです。結婚式や葬儀への事前備えはもちろん、七五三・成人式・記念日など人生のあらゆる場面をサポートします。会員様を地域に増やしながら、困りごとを気軽に相談できる信頼関係を築き、お客様と会社をつなぐ窓口として重要な役割を担います。

  • 訪問営業に加え、インサイドセールスやイベント企画にも積極的に取り組んでいます。
  • 既存の会員様と定期的にコンタクトを取り、長期的な関係をケアします。
  • 葬儀前の終活相談から葬儀後の相続・お墓・保険まで、ご遺族を幅広くサポートします。

BENEFITS & REQUIREMENTS

福利厚生・募集要項

福利厚生

スキルアップ 資格取得支援・通信教育・社内研修
表彰 フィロソフィ・永年勤続
副業 得意分野やスキルを活かす
永年勤続旅行 5年ごと、最大25万円まで会社補助
通勤手当 距離に応じて支給(限度額27,000円)※2km以上
研修(OJT)新卒対象 4月入社〜7月まで ビジネス基礎マナー含む
運転講習(教習所)
1人暮らし 家賃の一部(半額程度)を会社が負担※キャリア採用者の場合、独身者・30歳未満に限る
引越しキャリア対象 引越し費用の一部負担※一部条件あり。詳細はお問い合わせください。
社割 冠婚葬祭利用で当社施設サービスを受ける時の割引
リゾートホテル 高級リゾートホテルを優待価格で利用
育児・介護 休業・時短制度(時短は小学3年生以下のお子様がいる場合に限る)、積立休暇
貯蓄 財形貯蓄制度
年金 DC確定拠出年金制度(2026年導入予定)
福利厚生アプリ ベネフィットステーション
退職金 3年勤続以上は退職金制度あり
休日 週休2日制(6ヶ月経過後の年次有給休暇10日)
各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他 制服貸与、社員旅行、社内表彰制度、健康診断、ストレスチェック制度
インフルエンザ予防接種(全額会社負担)

募集要項

雇用形態 正社員(総合職コース)
募集職種 葬祭ディレクター・葬祭プランナー
初任給 四大卒 220,000円 短大・専門卒 200,000円
勤務地 伊勢・松阪エリア各式場(配属先は要相談)
勤務時間 8:00〜17:00を中心としたシフト制
休日・休暇 年間120日
応募資格 専門・短大卒以上、普通自動車免許(AT限定可)
応募方法

マイナビ・キャリタスからエントリーをお願いします。
お電話・メールでも受け付けております。

call 0596-26-3993(8:30〜17:30) mail saiyo@mail.aigsite.jp
雇用形態 正社員(幹部社員コース)
募集職種 企画営業職
※研修期間(葬祭ディレクター・プランナー)あり
給与 経験と能力に応じて決定
※人事制度(等級制)により給与・役職を決定
試用期間あり、期間3ヶ月(試用期間中の労働条件は同条件)
勤務地 伊勢・松阪エリア各式場(配属先は要相談)
勤務時間 8:00〜17:00を中心としたシフト制
休日・休暇 年間120日
応募資格 四大卒・大学院卒、普通自動車免許(AT限定可)
必要なスキル PC(エクセル・ワード・パワーポイントの基本操作)
※プレゼン経験者優遇
応募方法

キャリア採用エントリーフォーム、またはメール、お電話にてご連絡ください。

call 0596-26-3993(8:30〜17:30) mail saiyo@mail.aigsite.jp
※お電話の場合は事前にご連絡の上、履歴書・職務経歴書をご送付ください。
送付先:〒516-0067 伊勢市中島2-11-27 ㈱あいネットサービス 三重総務人事部あて

詳細な待遇・福利厚生は あいネットグループ採用サイト もあわせてご覧ください。

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